Kernwaarden van AB

Bij AB vinden we het belangrijk dat onze kernwaarden écht bij onze organisatie passen. Daarom vragen wij onze collega’s regelmatig of de kernwaarden volgens hun nog bij ons bedrijf passen. Zo weten we zeker dat de kernwaarden leven binnen het bedrijf en dat deze ook daadwerkelijk passen bij wie wij als organisatie zijn en hoe wij opereren.

Betrouwbaar

AB Texel Group is een betrouwbaar bedrijf. Bij ons geldt: afspraak is afspraak. Bij ons weet je waar je aan toe bent.

Dion de Graaff

Medewerker Preventie & Kwaliteit

dion.png

‘’Ik vind AB Texel Group een betrouwbaar bedrijf omdat ideeën en klachten consequent behandeld worden en er altijd wordt gezocht naar concrete en realistische oplossingen. Bij AB wordt er niet zomaar een oplossing beloofd die vervolgens niet uitkomt. Daarnaast is er veel aandacht voor de kwaliteit van het personeel én materieel. De organisatie blijft zich ontwikkelen om te voldoen aan de wensen van klanten en collega’s, zodat er geen dingen beloofd worden die eigenlijk niet waargemaakt kunnen worden.’’


Adam Riddington

Fleet & Workshop Manager

dion.png

‘‘Gedurende de vele jaren dat ik voor het bedrijf werk, heeft AB altijd laten zien een betrouwbaar bedrijf te zijn. Ik heb er altijd op kunnen rekenen dat ze bieden wat nodig is om het werk goed en veilig uit te voeren. Denk aan goede apparatuur, gereedschappen en trainingen. AB heeft altijd vertrouwen getoond in de werkplaats en mijn ambities ondersteund. Dat stelt ons in staat om te groeien, te blijven verbeteren en dus betrouwbare resultaten te (blijven) leveren.’’

Flexibel

We denken in mogelijkheden en oplossingen. De lijnen zijn kort en we schakelen snel. We hebben hebben de mentaliteit van een startup en bewegen mee met onze collega's én klanten.  


Kaïn Beenders

Chauffeur AB Texel

dion.png

‘’Wat ik flexibel vind aan AB, is dat er altijd ergens een mouw aan te passen is. Als er bijvoorbeeld weinig werk is op je eigen afdeling, dan wordt er (in samenspraak) wat geschoven zodat je kan bijspringen bij andere AB-bedrijven of afdelingen waar het op dat moment drukker is. Zo kan je toch lekker bezig blijven! Die afwisseling vind ik persoonlijk ook erg leuk. Het brengt nieuwe ervaringen met zich mee en biedt weer wat uitdaging zodat het werk nooit eentonig of saai wordt.’’


Senad Hasanovic

Planner

dion.png

‘’Ik werk graag bij AB en vind het zeker een flexibele organisatie. In mijn ogen neemt de flexibiliteit zelfs toe. Als Planner merk ik dat vooral door het grote aantal klanten en laadadressen, ons dichte netwerk van vrachtwagens en werkplaatsen en de korte lijntjes. Dat zorgt er allemaal voor dat we in staat zijn snel in te spelen op veranderingen en de planning indien nodig aan te passen.’’ 

Laagdrempelig

We houden van open en directe communicatie. We gaan op een laagdrempelige manier met elkaar om en zijn nie tbang bij elkaar binnen te stappen of de telefoon te pakken.  


Marco Blaas

Chauffeur AB Texel Meel

dion.png

’Ik vind AB zeker een laagdrempelige organisatie. Als er iets aan de hand is, kun je er altijd over praten. Het is natuurlijk wel een grote organisatie, maar je kunt gewoon binnenlopen of bellen. Het wordt sowieso opgelost en je kunt altijd je verhaal kwijt. Ook als je privéproblemen hebt. Je hoeft niet zenuwachtig te zijn om de telefoon op te pakken of iets dergelijks. Ik vind het heel belangrijk dat een bedrijf laagdrempelig is. Je wordt bij AB niet van de één naar de ander gestuurd, je kunt gewoon rechtstreeks contact opnemen. Dat werkt erg fijn.”


Aurelien Thiery

Planner

dion.png

‘’Ik denk zeker dat AB Texel Group een laagdrempelige organisatie is waar je je thuis kunt voelen en waar een prettige sfeer hangt. Ik ervaar totaal geen hiërarchie. Je hoeft bijvoorbeeld geen afspraak te maken om iets met je manager te bespreken. En we hebben geen dresscode. Toen het eens heel warm was op kantoor vroeg ik aan Tom De Lange (Director AB Texel België / Zuivel België / Feed België) of ik in een korte broek mocht komen. Zijn reactie was: ‘’Zolang je maar niet naakt naar kantoor komt, vind ik het prima!’’. Ook kun je bij AB eigenlijk met iedereen praten, tot de CEO Dennis Wetenkamp aan toe. Hij is een heel toegankelijk persoon en oprecht geïnteresseerd in je feedback.’’